Hoy hemos dado un paso histórico para formar a los profesionales del mañana de la mano de la última tecnología de John Deere, apostando por el talento joven y la innovación en nuestro territorio.

El campo está cambiando a una velocidad de vértigo. La digitalización, la automatización y la agricultura de precisión ya no son el futuro, son el presente de nuestro día a día. Sin embargo, para que esta maquinaria funcione y los agricultores puedan sacar el máximo rendimiento, necesitamos algo fundamental: profesionales altamente cualificados.

Con este reto en mente, nos enorgullece anunciar que hoy, 27 de marzo, Lamusa y Servicios ha firmado un Protocolo General de Actuaciones con el Gobierno de Aragón para reforzar y modernizar la Formación Profesional (FP) en la comunidad de Aragón, centrándonos en las familias profesionales más vinculadas a la transformación tecnológica del sector agroalimentario.

El acuerdo ha sido rubricado esta misma mañana en la sede de la Consejería de Educación por nuestro Gerente y Consejero Delegado, Jorge Sopena, y la consejera de Educación, Cultura y Deporte en funciones, Tomasa Hernández Martín.

Además, este importante acto ha contado con el respaldo de figuras clave para nuestro proyecto y para la marca. Nos han acompañado Eduardo Martínez, Gerente de John Deere Ibérica; Alberto Álvarez, Training Manager en John Deere Ibérica; y Rosa Gumiel, Gerente de Recursos Humanos en Lamusa y Servicios. Su presencia subraya el compromiso conjunto de toda la familia John Deere y Lamusa por el desarrollo formativo.

¿En qué consiste este acuerdo?

Este protocolo establece un marco de colaboración pionero para la FP en su modalidad de régimen dual intensivo. Abarca los títulos de grado D y E de las familias Agraria, Transporte y Mantenimiento de Vehículos, Instalación y Mantenimiento, y Electricidad y Electrónica.

Desde Lamusa y Servicios nos hemos comprometido a:

• Acercar la realidad tecnológica a las aulas: Proporcionaremos contenidos totalmente actualizados con las últimas novedades del sector y de la tecnología con la colaboración de John Deere.
• Formación práctica y real: Abriremos las puertas de nuestros centros y talleres para ofrecer formación en empresa en régimen intensivo, permitiendo a los alumnos trabajar con equipamiento de última generación.
• Oportunidades de empleo: Facilitaremos el acompañamiento personal y profesional, abriendo la puerta a la incorporación de estudiantes mediante contratos de alternancia y promoviendo la contratación de egresados.

EmpleaTech: Combatiendo la falta de mano de obra cualificada

Como ha señalado nuestro gerente, Jorge Sopena, durante la firma: “La formación es un pilar esencial en la identidad de Lamusa y Servicios. La falta de mano de obra cualificada nos hace implicarnos en el desarrollo formativo de los alumnos, reforzando nuestro compromiso con el talento local y la profesionalización del sector”.

Este esfuerzo se enmarca además dentro del programa EmpleaTech de John Deere, una iniciativa diseñada para reducir la brecha entre el sistema educativo y el mercado laboral real, impulsando la empleabilidad juvenil en entornos rurales y reteniendo el talento en nuestra tierra.

Hoy celebramos no solo la firma de un documento, sino el inicio de un camino lleno de oportunidades para los jóvenes aragoneses. En Lamusa y Servicios seguiremos apostando por la formación como el mejor motor para el campo.